전기 설비의 노동 보호 - 주요 작업

노동 보호는 에너지 기업을 포함한 모든 기업 활동의 필수적인 부분입니다. 노동 보호 분야의 모든 법률 및 규정을 준수하는 것이 성공적인 개발 및 기업의 정상적인 운영 보장의 핵심입니다. 전기 설비는 위험이 증가할 수 있습니다. 따라서 전기 설비에서는 노동 보호가 매우 중요합니다. 아래에서는 전기 설비의 노동 보호(OT) 분야의 주요 작업을 살펴보겠습니다.

우선 노동 보호 정책의 주요 목표는 회사 직원의 건강과 생명을 보호하는 것입니다. 모든 조치와 작업은 이 목표를 달성하기 위한 것입니다.

에너지 기업의 주요 임무 중 하나는 안전한 근무 조건을 보장하고 산업 재해 및 업무상 질병의 위험을 최소화하는 것입니다. 이 작업을 완전히 수행하기 위해 모든 기업에는 노동 보호 분야의 문제를 다루는 서비스가 있습니다.

기업의 노동 보호 서비스의 주요 임무는 작업 과정에서 직원이 노동 보호에 대한 모든 규범과 규칙을 준수하는지 확인하는 것입니다. 모든 직원은 작업장 안전 조치를 숙지하고 안전 규칙을 따라야 합니다.

노동 보호 서비스는 기업의 활동을 분석하고 가능한 위험을 식별하며 적절한 지침과 지침을 준비합니다. 주요 임무는 작업을 수행하는 과정에서 기업 직원의 최대 안전을 보장하고 근로자의 생명과 건강에 대한 위험을 최소화하는 것입니다. 기업의.

노동 보호 문제에 대해 직원에게 알리는 것이 주요 작업 중 하나입니다. 노동 보호 서비스는 규제 문서를 기업의 모든 구조 부서에 배포하고 전기 설비에 서비스를 제공하는 모든 직원이 이러한 문서에 익숙해지는 것을 제어합니다.

전기 설비를 유지 관리하는 직원은 노동 보호 규정에 대한 지식을 위해 주기적으로 테스트를 받습니다. 또한 각 직원은 노동 보호 규정 지식을 실제로 적용하기 위한 기술(테스트 기술)을 습득하는 것을 목적으로 하는 특별 교육을 받습니다.

전기 설비를 유지 관리하는 직원의 노동 보호를 위한 주요 규제 문서는 전기 설비의 안전한 작동을 위한 규칙입니다. 모든 규범 문서, 지침, 지침은 이러한 규칙에 따라 엄격하게 작성됩니다.

노동 안전 수준을 높이는 주요 조치는 작업장, 기술 프로세스 및 기업의 노동 보호 관리 시스템을 지속적으로 개선하는 것입니다.

전기 설비에서 이 조치는 다음과 같이 적용됩니다.

• 오래된 장비 교체;

• 고품질의 최신 장비 사용;

• 장비 오작동의 적시 감지 및 예방;

• 전기 설비 작업 중 근로자에게 추가적인 안전을 제공하는 기술 사용;

• 노동 보호 요구 사항 준수에 대한 추가 제어를 제공합니다.

전기 설비의 주요 작업 중 하나는 노동 보호 분야의 근로자에게 동기를 부여하는 것입니다.이 경우 보너스, 상여금, 인센티브, 징수 등 다양한 메커니즘을 사용할 수 있습니다. 목표는 노동 보호 규정 준수에 대한 전기 설비, 책임 및 관심을 유지하는 근로자를 교육하는 것입니다.

예를 들어, 직원은 노동 보호 규정의 모든 요구 사항을 준수한 대가로 급여 보충(보너스)을 받습니다. 반대로 이러한 규칙을 위반하는 경우 직원은 보너스를 박탈당합니다(박탈).